Mit wem wir arbeiten
Herausforderungen bei der Akquise, die Sie sicher kennen
- Ihr Unternehmen will wachsen, aber dazu brauchen Sie konstant Neukunden
- Ihr Vertrieb hat nicht die Zeit, um neue Akquise-Methoden zu testen
- Sie leben von Empfehlungen und Folgegeschäften Ihrer Bestandskunden
- Ihr Alltag ist stressig und Sie haben keine Zeit für Marketing-Experimente
- Sie wissen nicht, wo Sie die richtigen Kunden für sich finden können
Sie haben auch schon einiges versucht, aber bisher ohne Erfolg. Die bestehende Website bringt keine Leads, teure Werbeanzeigen und Messebesuche führen zu nichts und der Aufwand bei der Kaltakquise ist einfach viel zu groß.
Doch so muss es nicht sein, denn es gibt eine effektive Lösung, um Neukunden zu gewinnen und zusätzlich die Lead-Qualität zu erhöhen, ganz ohne Zeitaufwand. Es ist die BLUNARANJA New Client Formula (NCF).
Die BLUNARANJA-Methode bietet Ihnen viele Vorteile
Wir arbeiten mit einee der bedeutendsten Business-Plattformen weltweit, mit mehr als 20 Millionen Mitgliedern im DACH Raum. Perfekt, um die Bekanntheit von Unternehmen zu steigern, Beziehungen zu knüpfen oder qualifizierte Kontakte zu finden. Warum das also nicht nutzen?
Gezielte Suche
Finden Sie Ihre Zielgruppe schnell und unkompliziert
NetzwerkAufbau
Erweitern Sie Ihr Netzwerk nur noch mit qualifizierten Personen
Kunden
Menschen erreichen, die genau Ihr Angebot interessant finden
Mitarbeiter
Kandidaten finden, die genau zu Ihren Anforderungen passen
Über Armin L Rau und
die Blunaranja GmbH
In 15 Jahren im Senior‒ und Top‒Management in internationalen Unternehmen wie Siemens oder Swisscom hat sich Armin signifikantes Wissen im Vertrieb, Marketing, Beratung und Leadership angeeignet.
Zusätzlich legte er mehrere Unternehmer‒Ausbildungen an den besten Hochschulen weltweit (Henley Business School, TU München oder Stanford) ab.
Nachdem Armin mit seinen Teams Aufträge im Wert von über 400 Millionen Euro gesichert und unzählige Fachkräfte bis zu Führungsebene eingestellt hatte, entstand seine Vision.
Menschen und Organisationen mit seinem Wissen zu profitablen und nachhaltigen Wachstum zu verhelfen.
Die 2014 gegründete Blunaranja GmbH wurde Schritt für Schritt ein erfolgreiches Unternehmen mit nun 20 Mitarbeitern und hohen Umsätzen.
Das ganze Team arbeitet ausschließlich hybrid, denn so kann Armin seinen Mitarbeitern so viel Flexibilität wie möglich bieten.
Ich komme aus der Praxis, weshalb ich heute genau weiß, wo wir ansetzen müssen!
Armin L Rau – Inhaber und Geschäftsführer der Blunaranja GmbH
Mehr Umsatz. Starke Teams. Nachhaltiges Wachstum.
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- Perfekter Vertrieb: Bewährte Strategien und Praktiken, um schneller und mehr abzuschließen.
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„Blunaranja ist agil. Die Zusammenarbeit hat uns gezeigt, wie effektiv und effizient digitale Akquise sein kann – mit einer Qualität, die wir selbst so nicht erreicht hätten.“
Ausgangs-Situation:
Die intensive Betreuung der Bestandskunden führte zu einer hohen Auslastung, wodurch kaum Ressourcen für die Neukundenakquise übrig blieben. Herkömmliche Methoden wie Telefonmarketing waren ineffektiv, da die Entscheidungsträger oft nicht erreicht wurden. Zudem war es herausfordernd, Unternehmenswerte und spezifische Mehrwerte bei der externen Akquise klar zu kommunizieren.
Ziel:
Ziel war die monatliche Generierung von 7 bis 10 qualitativ hochwertigen Gesprächen, über dem Branchenniveau. Gleichzeitig sollten dauerhafte Beziehungen zu 10 bis 20 potenziellen Neukunden aufgebaut und intensiviert werden. Dazu war eine gezielte Zielgruppenanalyse und individuelle Kundenansprache notwendig.
Ergebnis:
Nachhaltige Implementierung digitaler Akquise-Methoden, die von HIK Solutions eigenständig weiter genutzt werden.
Herausforderungen im Recruiting,
die Sie sicher kennen
- Sie sind unter Druck, weil Sie keine passenden Kandidaten finden
- Sie haben keine Zeit, um sich um die Personalsuche zu kümmern
- Sie können keine neuen Projekte annehmen, weil das Personal fehlt
- Ihr Unternehmen will wachsen, aber dafür brauchen Sie mehr Mitarbeiter
- Die Ansprüche der Bewerber haben sich stark verändert
Sie haben auch schon einiges versucht, Stellenanzeigen auf Job-Portalen wie Indeed zu schalten, Beiträge zu posten auf Social Media oder Empfehlungsprogramme einzuführen, um die Attraktivität des Unternehmens zu steigern. Aber die erhaltenen Lebensläufe waren entweder unqualifiziert oder blieben ganz aus.
Doch so muss es nicht sein, denn es gibt eine einfache Lösung, um geeignete Kandidaten zu erreichen, die zu ihren Anforderungen passen und wechselwillig sind. Es ist die BLUNARANJA New Recruiting Formula (NRF)
"Sehr qualifizierter & zuverlässiger Partner rund um das Thema Lead Generierung"
Ausgangs-Situation:
Ingo Hentschel kam zu uns, weil das Unternehmen sowohl Reichweite aufbauen wollte, um den Bekanntheitsgrad zu steigern, als auch die Möglichkeit der Online Akquise zu nutzen, um mehr Kunden zu generieren, allerdings fehlte ihm dazu die Zeit und das Personal.
Ziel:
Sein Ziel war es einen zusätzlichen Akquise-Kanal zu haben, worüber kontinuierlich und automatisiert Kunden gewonnen werden können, ohne viel Zeitaufwand.
Ergebnis:
Das Netzwerk wurde um 5000 Kontakte erweitert und daraus wurden pro Monat durchschnittlich 8 Termine generiert.
Häufig gestellte Fragen
Was kostet das Beratungsgespräch?
Das Beratungsgespräch ist zu 100% kostenfrei und unverbindlich. Vereinbaren Sie jetzt gleich einen Termin und wir sprechen über Ihre persönliche Situation.
Habe ich eine Garantie für die Termine?
Ja, mit unserer regelmäßigen Kommunikation werden wir die Kampagne so lange anpassen, bis wir im Durchschnitt 6 Termine pro Monat generieren.
Mit welcher Rentabilität kann ich rechnen?
Angenommen, Ihre Auftragsgrößen liegen im hohen 5-stelligen Bereich und höher. Wenn aus den vermittelten Terminen nur 1 Auftrag entsteht, haben Sie schon einen ROI von weit über 100%!
Ist das nicht Kaltakquise?
Die neue Methode ist Social Selling und Social Recruiting. Hier wird die Zielgruppe vorab genau identifiziert, ausfindig gemacht und individuell angesprochen.
Wie viel Geld kostet mich das?
Jedes Unternehmen ist einzigartig, weshalb auch die Preise variieren. Aber in dem kostenfreien Beratungsgespräch, kann ich Ihnen das ganz genau beantworten.
Wie viel Zeit kostet mich das?
Nur 30 Minuten für unseren Onboarding Call, mehr nicht. Einmal in der Woche bieten wir einen Feedback-Call an, um den aktuellen Stand zu besprechen.
Legen Wir los!
Klicken Sie jetzt auf den Button "Jetzt kostenfreies Beratungsgespräch vereinbaren" und wir sprechen persönlich darüber, wie Sie so schnell wie möglich Ihre Termine generieren können.
