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Warum Management so einfach sein sollte – und trotzdem so oft schiefgeht Management – klingt komplex, nach strategischen Meisterplänen und unendlichen Meetings. Doch die Wahrheit ist: Im Kern ist Management eigentlich ganz einfach. Es geht darum, Ziele zu setzen, Ressourcen einzusetzen und Ergebnisse zu erzielen, oder anders gesagt: Management ist ein Vierklang, ein vierstufiger Prozess, …